公司招聘

大客户部经理

岗位职责

1、负责大客户部的销售管理工作，跟踪落实计划的完成情况；

2、对接大型项目的商务谈判、公关工作，积极开发拓展大客户渠道；

3、按计划组建并带领团队完成任务指标，合理分配及管控相关费用；

4、负责年度订货会、项目及各项社群活动的执行实施及现场管控；

任职要求

1、良好的商务谈判技巧，较强的计划性、协调能力、分析和表达的能力；

2、对于客户开发及维护感兴趣，具备专研精神；

3、组织纪律性强，服从工作任务的分配。

业务助理

岗位职责：

1、协助业务员做好接单、发货、货款回收、转厂等工作，保证做到及时、准确

2、协助做好所负责跟进业务员客户的临时订单处理工作

3、及时、准确的给业务员传达公司相关政策及信息

4、及时、准确的跟踪各类文件，如合同、报价、质量问题处理等

5、协助片区经理/主管和业务员做好内部日常工作，包括但不限于各种报告审批、内部文件处理、相关资料整理、报表制作等

岗位要求：

1、大专以上学历，有一定业务跟单经验，优秀应届生亦可；

2、熟练使用办公软件（WORD、EXCEL、等办公软件）；

3、具有较强的表达能力与沟通能力；

4、做事细致认真，有耐心，服务意识强；

5、.20-35岁，相貌端正，口齿清晰，头脑灵活。

销售经理

岗位职责：

1、负责客户开发，维护

2、维护公司企业形象

3、推广、销售由公司制定的解决方案和产品;

岗位要求：

1、主要是负责客户开发，维护，市场营销相关专业，有行业经验优先 

2、熟悉销售的技巧及流程，具有开拓意识及市场营销能力，有强烈的进取意识；

3、外向灵气，亲和力强，形象好，能灵活处理和客户之间的关系，思维灵敏，反应机智，理解能力强，勇于承担工作压力；

跟单

岗位职责：

1、根据工厂的实际生产进度、状况、成品生产流程时间、发货跟踪并及时上报；

2、对项目报价、寄样、发货等日常事项进行跟踪，协调、落实；

3、 有相关工作经验优先，优秀应届

岗位要求：

1、21-35岁，大专以上学历，相关工作经验先；

2、沟通协调能力较强，性格活泼外向，有良好的团队协作能力，上进心强

3、熟练使用办公软件制作报表。