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大客户部经理

岗位职责

1、负责大客户部的销售管理工作,跟踪落实计划的完成情况;

2、对接大型项目的商务谈判、公关工作,积极开发拓展大客户渠道;

3、按计划组建并带领团队完成任务指标,合理分配及管控相关费用;

4、负责年度订货会、项目及各项社群活动的执行实施及现场管控;

任职要求

1、良好的商务谈判技巧,较强的计划性、协调能力、分析和表达的能力;

2、对于客户开发及维护感兴趣,具备专研精神;

3、组织纪律性强,服从工作任务的分配。


业务助理

岗位职责:

1、协助业务员做好接单、发货、货款回收、转厂等工作,保证做到及时、准确

2、协助做好所负责跟进业务员客户的临时订单处理工作

3、及时、准确的给业务员传达公司相关政策及信息

4、及时、准确的跟踪各类文件,如合同、报价、质量问题处理等

5、协助片区经理/主管和业务员做好内部日常工作,包括但不限于各种报告审批、内部文件处理、相关资料整理、报表制作等

岗位要求:

1、大专以上学历,有一定业务跟单经验,优秀应届生亦可;

2、熟练使用办公软件(WORD、EXCEL、等办公软件);

3、具有较强的表达能力与沟通能力;

4、做事细致认真,有耐心,服务意识强;

5、.20-35岁,相貌端正,口齿清晰,头脑灵活。


销售经理

岗位职责:

1、负责客户开发,维护

2、维护公司企业形象

3、推广、销售由公司制定的解决方案和产品;

岗位要求:

1、主要是负责客户开发,维护,市场营销相关专业,有行业经验优先 

2、熟悉销售的技巧及流程,具有开拓意识及市场营销能力,有强烈的进取意识;

3、外向灵气,亲和力强,形象好,能灵活处理和客户之间的关系,思维灵敏,反应机智,理解能力强,勇于承担工作压力;


跟单

岗位职责:

1、根据工厂的实际生产进度、状况、成品生产流程时间、发货跟踪并及时上报;

2、对项目报价、寄样、发货等日常事项进行跟踪,协调、落实;

3、 有相关工作经验优先,优秀应届

岗位要求:

1、21-35岁,大专以上学历,相关工作经验先;

2、沟通协调能力较强,性格活泼外向,有良好的团队协作能力,上进心强

3、熟练使用办公软件制作报表。



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